为工作纠纷烦恼时

每个人在工作的时间占人生的许多成分，因为每个人在工作上的地位立场不同，不可避免地会发生摩擦。

常见的有被解雇、没有加班费工资不对，或受到欺负凌辱等不公待遇，或者工伤了致残了怎么办。

等等、各种劳资纠纷许许多多。

工作纠纷案例主要可以劳动仲裁，当然也有不同于其它案例的解决方法。

另外类似加班费及工资等劳动债务问题，有两年时效的问题，所以要尽早的联系我们。

专业律师会设身处地的为你考虑，提示合适的解决办法，帮助您维护自己的辛苦所得。