その他の労働問題を抱えている在日外国人の方へ

労働問題には、未払給料の請求、労働災害、パワハラ・セクハラ等多くの問題があります。

特に、外国人の場合、外国人であることを理由に理不尽な取り扱いを受けることもあります。

外国人にとって就労先を失うことは、在留資格を失うことに直結することも多く、使用者側に一種の弱みを握られているような状態にあるともいえます。

また、日本人でさえ、本人での交渉が難しいのにも関わらず、日本語を母国語としない外国人が本人で交渉を行うことはより一層困難が伴います。

弁護士は、あなたの要求を理解し、法的な権利・決まりに基づいて交渉を行います。

不当な待遇や職場環境に屈することはありません。ぜひ一度ご相談下さい。